OTIC O'Higgins

Nuevos Beneficios para Nuestras Empresas Adherentes

Con la finalidad de ofrecer servicios exclusivos y a un valor conveniente a las empresas adherentes, OTIC O´Higgins suscribió un acuerdo con el Holding Incosec de recursos humanos, compañía con más de 40 años de experiencia en el mercado laboral.

El convenio permitirá otorgar un 20% de descuento en servicios de reclutamiento & selección y evaluación psicolaboral, una vez completada la cotización personalizada.

La firma del acuerdo se llevó a cabo en dependencias de Incosec, por parte del gerente general de OTIC O´Higgins, Sandro Moyano y Cecilia Aguilar, gerenta general de la empresa.

Si formas parte de nuestras compañías y necesitas más información para aprovechar este convenio, contáctate con nosotros al correo info@otic.cl

Acuerdo de Colaboración con SERNAMEG

El compromiso es difundir y fortalecer la temática de equidad de género en nuestras empresas participantes.

Con el compromiso de ampliar la difusión de buenas prácticas laborales y realizar capacitaciones en torno a la equidad de género entre las empresas de la región, firmamos un convenio de colaboración con el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género.

El acuerdo fue suscrito por el gerente general Sandro Moyano Salgado y Danusia Rivas Weber, directora regional de SERNAMEG O´Higgins.

Con esto se busca comprometer esfuerzos para realizar acciones en forma conjunta, actuando coordinada, cooperativa y complementariamente en ellas; preferentemente en los ámbitos de difusión y promoción de la equidad de género en actividades productivas; la igualdad de oportunidades y de trato para  mujeres y hombres y la necesidad de avanzar en la conciliación de las responsabilidades laborales y familiares y en la promoción de buenas prácticas de responsabilidad social empresarial en el contexto laboral.

La firma de este acuerdo se gestionó desde el Programa de Buenas Prácticas Laborales de SERNAMEG, cuyo objetivo es dar a conocer e implementar la Norma Chilena 3262 sobre equidad de género en las organizaciones. 

“Estamos muy orgullosos de poder aportar al avance de la igualdad de género en las empresas de nuestra región y del país. Siendo una zona eminentemente agrícola y minera, es muy importante destacar buenas prácticas laborales y colaborar en la búsqueda y desarrollo del talento femenino de las mujeres de O´Higgins”, dijo Sandro Moyano.

“Para nuestro servicio es muy relevante contar con socios del mundo público y privado para que la cultura de la equidad de género sea una realidad a nivel regional y nacional. Aún existen importantes brechas en la inclusión y permanencia de las mujeres en el mundo laboral, por lo que hacer alianzas con las organizaciones y empresas más importantes de la región es un tremendo paso para ir avanzando en esta temática”, afirmó Danusia Rivas Weber, directora regional de SERNAMEG O´Higgins.

Fuente: El Urbano Rural