OTIC O'Higgins

Revive Webinar Inclusión Laboral

Estimado Socio Adherente

Le invitamos cordialmente a revivir Webinar gratuito CUMPLIMIENTO DE LA LEY 21.275 MODIFICACIONES EN EL CÓDIGO DEL TRABAJO .

Este jueves 19 de agosto a las 10:00, OTIC O´Higgins y la Fundación Chilena para la Discapacidad, FCHD, invitan a participar del webinar gratuito “CUMPLIMIENTO DE LA LEY 21.275 MODIFICACIONES EN EL CÓDIGO DEL TRABAJO”.

Analizaremos los nuevos requisitos exigibles a partir de noviembre en normativas de Inclusión Laboral. Expone Matías Poblete, Fundador y presidente de la FCHD.

La Ley Nº 21.015 de Inclusión Laboral tiene por finalidad promover una inclusión laboral eficaz de las personas con discapacidad, tanto en el ámbito público como en el privado. Entre los principales temas que aborda: Se prohíbe toda discriminación hacia personas con discapacidad.

Nueva disposición de SENCE

Estimadas Empresas,  informamos a usted, que desde el 1 de julio, las personas naturales que necesiten acceder a los sistemas de SENCE, lo tendrán que hacer mediante su Clave Única.

Esta modificación afectará directamente a los participantes de cursos (trabajadores) en las siguientes gestiones: 

·         Cursos e-learning, necesario para iniciar sesión con SENCE
·         Emitir su declaración jurada. 

Para aquellos trabajadores que no posean aún su Clave Única, a continuación se envía link del registro civil, la cual sirve de ayuda a su obtención:
Cómo obtener / recuperar Clave Única

 

Revive Webinar gratuito “Conciliación de la vida laboral y familiar en tiempos de pandemia”

Estimado Socio Adherente

Le invitamos cordialmente a participar del Webinar gratuito “Conciliación de la vida laboral y familiar en tiempos de pandemia” .

Los tiempos que vivimos presionan a las organizaciones para que sean corresponsables desde su estrategia de desarrollo y cultura empresarial, en la incorporación de la perspectiva de género a las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras, rompiendo estereotipos, y así conciliar la vida laboral, familiar y personal.

Contamos con su asistencia.-

Inscríbete aquí

El enlace de conexión se enviará a las/os inscritos/as el día previo al webinar.

Que tengan buena tarde, los(as) esperamos

OTIC O´Higgins Continúa Aportando y Creciendo

A pesar de las dificultades del 2019 y 2020, los aportes ingresados registraron un 15% de crecimiento nominal.

El estallido social y luego la pandemia de Covid 19, con cuarentenas y restricciones de las actividades presenciales, han configurado un escenario excepcional que ha afectado la actividad de capacitación en las empresas chilenas.

No obstante, en OTIC O´Higgins continuamos con nuestra contribución y asesoría técnica de calidad y rápidamente nos adaptamos a las nuevas circunstancias. El resultado fue un crecimiento nominal de 15% en los aportes ingresados entre 2020 ($3.646.715.129) y 2019 ($3.166.151.531).

Las compañías adherentes respondieron así al llamado de OTIC O´Higgins, manteniendo la capacitación del factor humano con nuestra consultoría y además, nuevas empresas se sumaron en el periodo.

Las cifras muestran una baja de 25% en los cursos ejecutados (3.581 en 2019 y 2.679 en 2020) y trabajadores participantes (25.729 en 2019 y 18.883 en 2020), lo que a pesar de ser una caída es menos significativa que el -58% en las acciones de capacitación de la franquicia tributaria en general, informada por el Director Nacional del SENCE, Juan Manuel Santa Cruz.

Pese a las situaciones particulares de cada empresa y a las de sus trabajadores, como las diferencias en el acceso a internet por ejemplo, los resultados demuestran que nuestros asesorados perseveraron en la capacitación en los dos últimos años.

 “La calidad y transferencia de la información hacia los trabajadores no se vio menoscabada con el cambio de modalidad de presencial a online” sostuvo Lucio Zúñiga, Presidente de OTIC O´Higgins, refiriéndose al desafío de cambiar las salas de clases, dependencias de las mismas empresas y actividades en terreno, por clases virtuales.

“Agradecemos a las empresas que han confiado en nosotros. Somos una OTIC regional con cobertura en todo el país, gracias a que continuamos nuestro desarrollo con una oficina en la Región Metropolitana y además abarcamos distintos sectores productivos” agregó el directivo.  

La calidad, asesoría y asistencia técnica de OTIC O´Higgins se han fortalecido además con nuevos servicios en capacitación como la detección de necesidades online y recientemente, con indicadores como la “medición del impacto real de la capacitación en puesto de trabajo”. “No nos interesa ser los más grandes, sino los mejores”, resume Lucio Zúñiga.