OTIC O'Higgins

Impactos Positivos de la Certificación de Competencias Laborales

Con la exposición de representantes de SENCE y ChileValora, se realizó el webinar organizado por OTIC O´Higgins y la empresa Jes & Dor: “La Nueva Normalidad Empresarial y el Beneficio de la Franquicia Tributaria en Tiempos de Crisis”. Los contenidos se refirieron al proceso de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales y sus opciones de financiamiento.

El gerente general de OTIC O´Higgins, Sandro Moyano, dio la bienvenida a los más de 80 asistentes destacando la importancia del desarrollo del capital humano y su impacto positivo en el entorno particular de los trabajadores y las empresas.

Las exposiciones estuvieron a cargo de José Toloza Peña, director regional SENCE, Loreto Méndez Amunátegui, jefa de relaciones institucionales y comunicaciones de ChileValora y Cristián Pozo Montoya, encargado de FRTR Sence.

Certificación Laboral

La certificación laboral consiste en formalizar mediante un documento estatal, el oficio que una persona lleva durante años realizando en la práctica, sin estudios técnicos ni profesionales. Esto se realiza mediante un proceso en el que intervienen distintos actores: el Estado, la empresa, el trabajador y un organismo certificador.

Según cifras de SENCE, en 2019 el 53% de los trabajadores certificados, aumentó sus salarios en un 53%. “La certificación de competencias laborales mejora la empleabilidad de las personas: les abre opciones a mejores trabajos y remuneraciones y también impacta positivamente en el clima laboral al interior de las empresas”, precisó José Toloza.

En este aspecto coincidió Loreto Méndez, a nombre de ChileValora, servicio público encargado de articular el sistema de certificación. “De esta manera, el Estado reconoce que soy profesional en lo que hago”, precisó la representante.

El proceso tiene distintas alternativas de financiamiento, desde recursos privados hasta la utilización de la Franquicia SENCE y los excedentes de los recursos para capacitación por parte de las empresas, proceso que se realiza a través de un OTIC.

Si quieres asesorarte en este ámbito, comunícate con nosotros a info@otic.cl

¡Quédate atento/a a las próximas actividades!

Becas Laborales: Más que un Oficio para Emprender

Una de las actividades de OTIC O´Higgins consiste en la administración del Programa de Becas Laborales con el financiamiento de los excedentes y remanentes de los fondos de capacitación de nuestras empresas adherentes. De esta manera, se realiza una labor de ayuda social al llevar cursos en distintos oficios, a personas que necesitan oportunidades para salir adelante. La encargada de tan importante desafío es Blanca Medina Bascuñan, que con su compromiso y experiencia gestiona todo el proceso.

En ese contexto, en el mes de marzo del 2021 se dio por concluido un Curso de Peluquería en la localidad de San Pedro de Alcántara, comuna de Paredones, Región del Libertador Bernardo O´Higgins. La actividad benefició a 15 personas, hombres y mujeres, que formaban parte de un programa de reconversión tras los incendios de sus viviendas.

Pausa por la pandemia

En la actividad, los participantes contaron con insumos y clases prácticas para aprender distintos aspectos del oficio de peluquería tales como lavado, acondicionado, corte y peinado y asesoría técnica a clientes.

Curso de Peluquería Becas Laborales

El curso se enmarcó en el Programa de Becas Laborales año 2019. Comenzó en diciembre del mismo año y debió interrumpirse por las cuarentenas producto de la pandemia. Por la naturaleza del curso, 100% práctico, fue necesario esperar y retomarlo en diciembre de 2020 , con estrictas medidas sanitarias, para culminar exitosamente.

Los beneficiarios del curso agradecieron la oportunidad de capacitarse, mostrando además una altísima valoración de la calidad de las clases.

El Curso de Peluquería les abre una posibilidad para trabajar en un salón de belleza o emprender en su propio negocio, y más allá de eso, desarrollar habilidades transversales y de autocuidado, por ejemplo ahorrar en peluquería liberando recursos para sus hogares y mejorar su autoestima con nuevas herramientas.

El curso fue ejecutado por OTC Consultores tras la licitación correspondiente, quienes también se adaptaron a las condiciones adversas, destacando un constante nivel de compromiso con la actividad a pesar del escenario de incertidumbre que todos hemos vivido.

Esta experiencia es una muestra de los resultados logrados por alianzas virtuosas donde OTIC O’Higgins juega un rol fundamental, en este caso impactando positivamente 15 familias de la localidad de San Pedro de Alcántara para mejorar sus niveles de emprendimiento, empleabilidad y participación en sectores productivos.

La actividad se realizó en San Pedro de Alcántara

Si quieres saber más, contáctate a info@otic.cl

OTIC O´Higgins: Continuidad en el servicio en tiempos de pandemia

La pandemia mundial obligó a las empresas a realizar muchos cambios en su forma de trabajar y en OTIC O´Higgins nos adaptamos rápidamente para que el servicio a las empresas adherentes tuviera continuidad. Según explica Carlos Pino, Subgerente del área operaciones: “tomamos las medidas necesarias para que las firmas que asesoramos no notaran ninguna diferencia, aun en un contexto de teletrabajo”,

“Las empresas adherentes saben que se pueden dedicar 100% a su negocio y descansar en nosotros en materia de capacitación. La gestión de la franquicia SENCE, al ser un beneficio estatal, debe hacerse con estricto apego a la normativa vigente, cumplir con regulaciones en plazos acotados y emitir reportes ante la autoridad. Por eso es muy importante que esta labor quede en manos de instituciones como la nuestra, con experiencia y profesionalismo comprobados”, resume el ejecutivo.

Servicio Integral

La atención de nuestra OTIC consiste en la administración de los montos destinados a capacitación por parte de las empresas. Se acerca a ellas la oferta de cursos, buscando las mejores alternativas para satisfacer sus necesidades de actualización de conocimientos, según los objetivos trazados. Se inscriben y supervisan las actividades, y una vez concluidas, OTIC O´Higgins reúne la documentación de los organismos ejecutores para hacer la liquidación ante el Servicio Nacional de Capacitación, SENCE.

“Desde antes de la pandemia, el OTIC tiene a disposición de las empresas adherentes una plataforma online en nuestro sitio web, www.otic,cl, para que ingresen con su clave cuando lo necesiten y revisen el estado de sus actividades en tiempo real”, explicó Carlos Pino.

Según las características particulares de cada empresa, el OTIC dispone de ejecutivos de atención exclusiva. También capacita en el funcionamiento de la franquicia SENCE, para que las empresas aprovechen de la mejor forma los beneficios de esta ley.

El departamento de operaciones del OTIC O´Higgins está integrado, además de Carlos Pino, por Angeliz González (facturación); Antonieta Manríquez y Nicolás Díaz (ejecutivos); Elizabeth Valenzuela (Account Manager), Héctor Moraga, Lorena Lanzara, Jennifer Parra e Isabel Ortiz (asistentes), Ninoska Garrido (supervisora cursos) y Raúl Correa (Jefe de TI).

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