Esta alternativa, se inspira en la intención solidaria y redistribuitiva de la ley de capacitación, que permite que los recursos no utilizados, puedan ser destinados a fomentar las potencialidades y aptitudes productivas de la población que se encuentra excluida del circuito económico del país.

Esto no implica ningún gasto adicional, dado que se constituye con los aportes efectuados a OTIC O’Higgins, que no fueron utilizados durante el año y que la empresa autoriza destinarlos a financiar programas sociales, cediendo su derecho a terceros.

Los programas de becas han sido elaborados tomando en cuenta las reales necesidades de las distintas comunas de la región asegurando de esta forma la calidad y pertinencia de una capacitación orientada a la empleabilidad del educando.

Estos programas han sido posible gracias al financiamiento integro de las empresas socioadherentes a nuestro OTIC y se enmarcan en las políticas de Responsabilidad Social Empresarial RSE.