El cierre de la gestión del año comercial 2017 nos dejó importantes metas respecto a la intermediación de la capacitación de nuestras empresas asociadas.
Durante el 2017 se capacitaron 18.883trabajadores en 2.656 cursosintegrantes de sus planes anuales de capacitación, destacando habilidades técnicas de los rubros minero, ingeniería, construcción y agroindustrial. Acompañado de habilidades blandas, que son transversales a toda organización, tales como liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, coaching para jefaturas y gerencias entre otros.
Lo anterior demandó una inversión consolidada de recursos entre franquicia SENCE – actual programa Impulsa Personas- y Costo Empresa – Privado- que ascendió a los $2.476.324.595.-
Para los Ítems de viáticos y traslado se consideró una inversión de $21.986.782.- partidas que facilitaron el acompañamiento de la capacitación de los trabajadores al permitir el desplazamiento y la alimentación hacia las actividades de capacitación fuera de las dependencias de la empresa.
Respecto a la captura de aportes y excedentes de franquicia SENCE año 2017, se alcanzó u nuevo hito en nuestra historia institucional alcanzando los $2.578.147.912.- cifra un 24% superior respecto al año 2016.
