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Premio Resiliencia Mujer

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OTIC O’Higgins: Liderando el cambio hacia el desarrollo sostenible con equidad de género a través del Premio Resiliencia Mujer

En su misión de impulsar el desarrollo económico, la sostenibilidad y la equidad de género, OTIC O’Higgins es auspiciador del Premio REM (Resiliencia Mujer). Organizado por Mujeres ConImpacto y Fundación SoyMás, con el apoyo de la Universidad Alberto Hurtado; este premio tiene como objetivo reconocer y visibilizar a 50 mujeres a nivel nacional que, con valentía y resiliencia, han convertido desafíos en oportunidades, generando un impacto positivo en sus comunidades y promoviendo un cambio inspirador.

En su primera versión, el Premio REM ofrece reconocimiento en siete categorías: empoderamiento digital, emprendimiento y negocios, comunidad e inspiración, equidad y transformación, eco-innovación, salud y bienestar, y resiliencia. Se destaca especialmente a aquellas mujeres cuyas iniciativas reflejan innovación y compromiso social, fomentando una sociedad más inclusiva y equitativa.

El pasado martes 23 de octubre, Marcela Gutiérrez Díaz, Líder de Administración y Finanzas de OTIC O’Higgins, formó parte del jurado en la categoría Salud y Bienestar. Esta participación reflejó el compromiso de OTIC O’Higgins con iniciativas que reconocen el esfuerzo y liderazgo de mujeres que contribuyen activamente al desarrollo sostenible y a la igualdad de oportunidades. 

OTIC O’Higgins realiza con éxito Panel de Expertos en Desarrollo Humano

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OTIC O’Higgins realiza con éxito Panel de Expertos en Desarrollo Humano

Estamos felices de poder compartir con ustedes algunas imágenes de nuestro reciente Panel de Expertos, organizado por SENCE, Interfases Consultores y OTIC O’Higgins. Este evento tuvo el honor de contar con la participación del destacado profesional Leonard Martens De Groot, economista, doctorandus en macroeconomía y consultor internacional. Leonard es un experto en formación y gestión de personas, con enfoque en competencias, productividad y empleabilidad. Su experiencia en Recursos Humanos, Liderazgo y Desarrollo Organizacional fue una pieza clave para el éxito del panel.

Leonard Martens De Groot aportó una visión invaluable al evento, guiando las discusiones y ofreciendo perspectivas innovadoras sobre la conexión entre la formación y las necesidades del mercado laboral. Su experiencia y conocimientos fueron fundamentales para explorar los desafíos y oportunidades en la reducción de las brechas entre la oferta formativa y la demanda de oficios.

Queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a todas y todos los representantes de empresas, líderes y lideresas sindicales, instituciones gubernamentales y ejecutoras de capacitación que asistieron a este importante espacio organizado por OTIC O’Higgins. Su participación contribuyó enormemente a la creación de un entorno propicio para el fortalecimiento del tejido productivo local y regional.

En sus 25 años, OTIC O’Higgins celebra creando nuevas oportunidades para el desarrollo de nuestra región y el país. ¡Seguimos comprometidos con el territorio y la sostenibilidad!

OTIC O’Higgins Avanza Hacia un Futuro Más Igualitario y Sostenible

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OTIC O'Higgins Avanza Hacia un Futuro Más Igualitario y Sostenible

Queremos contarles que OTIC O’Higgins ha participado activamente en el primer taller titulado “Equidad de Género y Sostenibilidad para Transformar el Futuro“. La instancia se desarrolló en el Hospital de Santa Cruz el pasado viernes 13 de septiembre y reunió a expertos y profesionales comprometidos con la promoción de la equidad de género y la sostenibilidad en diversos sectores. La actividad se enmarca en el Programa Anual de Capacitación (PAC) 2024, aprobado por el Comité Bipartito de Capacitación Regional (CBCR) ley 18.834 del Servicio de Salud de la región de O’Higgins.

Esta capacitación, organizada por la Unidad de Género y Buen Trato Laboral del Servicio de Salud de O’Higgins, ha sido diseñada para abordar temas de gran relevancia como la Equidad de Género y la Sostenibilidad, elementos clave para transformar el futuro de la Dirección de Servicio y los establecimientos de la Red de Salud O’Higgins.

En especial, queremos destacar la participación de nuestra Líder de Administración y Finanzas, Marcela Gutiérrez Díaz, quien jugó un papel fundamental en el taller. Marcela contribuyó con su experiencia y perspectiva única, enfocándose en la integración de la equidad de género dentro de las prácticas laborales, financieras y de administración. Su participación no solo enriqueció las discusiones, sino que también proporcionó valiosas ideas sobre cómo aplicar estos conceptos en las diversas organizaciones que participaron del encuentro.

Este programa surge de la necesidad de implementar acciones preventivas que garanticen ambientes laborales seguros y respetuosos, y está dirigido a un total de 75 funcionarias y funcionarios de la Ley 18.834. Las próximas jornadas se desarrollarán en las comunas de San Fernando y Rancagua, donde se espera replicar la participación activa y comprometida de los asistentes al primer taller realizado en la comuna de Santa Cruz.

Los contenidos se enfocaron en la importancia de la equidad de género como herramienta para la sostenibilidad y el desarrollo organizacional en el sector salud. Este ciclo de capacitaciones busca consolidar un entorno laboral más equitativo, seguro y sostenible para los trabajadores y trabajadoras de la red de salud pública.

Durante el taller, los asistentes tuvieron la oportunidad de explorar estrategias innovadoras para integrar la equidad de género en las prácticas organizacionales y fomentar la sostenibilidad en sus iniciativas. Las sesiones incluyeron debates enriquecedores, estudios de caso inspiradores y herramientas prácticas que permitieron abordar diversos desafíos en estos temas. La participación en este taller refleja nuestro compromiso continuo con la creación de un entorno laboral más inclusivo y responsable. En OTIC O’Higgins, entendemos que la igualdad de género y la sostenibilidad son pilares fundamentales para el desarrollo sostenible y el éxito a largo plazo de nuestra organización.

Agradecemos al Servicio de Salud O’Higgins por esta invitación y a todos los organizadores y ponentes del taller por compartir su experiencia y conocimientos. Estamos comprometidos con aplicar lo aprendido y seguir trabajando hacia un futuro donde la equidad y la sostenibilidad sean el centro de nuestras acciones y decisiones.

¡Juntos, podemos transformar el futuro!

OTIC O’Higgins aborda la Equidad de Género y la Sostenibilidad

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OTIC O'Higgins aborda la Equidad de Género y la Sostenibilidad para transformar el futuro Empresarial

Con una gran convocatoria se desarrolló el desayuno empresarial sobre Equidad de Género y Sostenibilidad “Las Mujeres transformando el futuro empresarial”, instancia realizada en el Hotel Piedra Verde de Machalí y que fue organizada por OTIC  O’Higgins y en colaboración con Corporación Mujeres Conlmpacto y la Consultora Foqus on Woman.

Este encuentro que reunió a expertos y empresas comprometidas con la igualdad de género en las organizaciones. comenzó con el saludo protocolar del  presidente del directorio de OTIC O’Higgins, Lucio Zúñiga y de Marcela Gutiérrez, representante legal de la organización. Luego vino una interesante charla magistral que estuvo a cargo de Marta Manríquez. directora ejecutiva de Foqus On Woman y fundadora de Corporación Mujeres conlmpacto. quien entregó su visión acerca de la importancia de la equidad de género al interior de las organizaclones y en el mundo de los negocios.

Otro punto de interés de este encuentro abierto fue el panel de conversación donde participaron importantes organismos y grandes empresas de la región con eI fin de contar su experiencia y visión respecto de la relación entre igualdad de los géneros y la sostenibilidad. sus avances y estrategias exitosas, para sellar la mañana con un workshop sobre los desafíos empresariales que se vienen en esta materia.

Ver publicación en diario el Rancagüino

🎉Estamos muy felices por la gran convocatoria de nuestro primer Desayuno Empresarial “Equidad y Sostenibilidad: Mujeres Transformando el Futuro Empresarial” 🌿

🤝 En colaboración con Mujeres ConImpacto y la Consultora Foqus On Woman, queremos agradecer particularmente a:

✨ @martamanriquezs por su inspiradora y magistral charla.

👥 A nuestros expertos panelistas: Cristian Inostroza en representación del SERNAMEG O’Higgins, Jennifer Acosta en representación de AGROSUPER, Claudio Toloza en representación de ESSBIO y a Marcela Gutiérrez , representante legal de OTIC O’Higgins quien lideró el panel.

🏨 @hotelpiedraverdemachali por su gran disposición y servicio de excelencia

🙏 Y, sobre todo, a nuestros clientes, empresas y representantes que asistieron y participaron activamente en este relevante encuentro sobre Mujer, Sostenibilidad y Futuro Empresarial.

¡Muchas gracias!