OTIC O'Higgins

Exitoso Trabajo con nuestras Empresas Adherentes

La empresa Pacific Hydro ha confiado en nosotros para trabajar en becas laborales. En su Boletín Comunitario “Conectados”, destaca estas actividades. Aquí uno de los artículos.

Un total de 18 proyectos se adjudicaron en el fondo concursable Creciendo Juntos, instancia que por 15 años ha desarrollado Pacific Hydro en el Alto Cachapoal. La compañía ya se encuentra en la etapa de la entrega de los recursos, con el fin de implementar las iniciativas ganadoras que van en la línea de infraestructura y equipamiento.

“Hay que destacar que ha sido un proceso que ha requerido mucha flexibilidad por parte de todos, dadas las restricciones sanitarias. Todo el proceso ha sido vía online y por eso queremos agradecer a las comunidades, que han tenido la disposición para trabajar de esta manera, incorporándose

a estas nuevas herramientas. Ha sido súper gratificante porque hay personas que han vencido el miedo al computador y se atrevieron a participar por esta vía con mucho entusiasmo”, sostuvo Rodrigo Vargas, subgerente de Recursos y Comunidades de Pacific Hydro.

Los proyectos fueron evaluados por una comisión compuesta por profesionales de distintas áreas de la compañía y algunos externos. Una de ellas es Blanca Medina, quien señaló que “llevo cinco o seis años participando y me parece que es una iniciativa súper valorable para la comunidad y el entorno. Además, uno se da cuenta de la evolución que han tenido”, comentó la representante de OTIC O´Higgins.

En tanto, Elizabeth Azúa, del área de Finanzas de Pacific Hydro, aseguró que es la cuarta vez que integra esta instancia y recalcó que, pese a la pandemia, “se nota el entusiasmo de las personas en seguir participando en el Creciendo Juntos”.

Así también, comentó que es importante ir detectando las fortalezas de los postulantes en el marco de la crisis sanitaria, para fomentar su desarrollo.

De hecho, por primera vez los proyectos ganadores recibieron una retroalimentación por parte de la comisión evaluadora, consistente en los puntospositivos, así como los puntos a mejorar y fortalecer.

“Tuvimos reuniones con las comunidades beneficiadas y junto con entregarles la noticia de haber ganado, también se le entregaron los comentarios de los evaluadores”, comentó Rodrigo Vargas.

En este momento se está llevando a cabo la etapa de entrega de los fondos y hay algunas iniciativas que se están comenzando a implementar.

Uno de los proyectos destacados en esta versión del Creciendo Juntos, tiene relación con la capacitación de las laneras de Chacayes, quienes participaron con el propósito de obtener recursos para el fortalecimiento de las competencias de las socias.

Así lo explicó la presidenta del taller artesanal Chacayes, Salomé Silva, quien recordó que “nosotros, con Pacific Hydro, hace dos años atrás nos ganamos un proyecto que consistía en tejido a telar Doñihuano. Ese tejido era con lana y era liso, sin diseño. Ahora nos ganamos un proyecto que es para tejido en hilo, pero con diseño. Esto significa que podremos confeccionar accesorios como fajas y cinturones de huaso”.

A su vez, reflexionó sobre la calidad de los proyectos que presenta la comunidad: “Es probable que nosotros mismos hemos puesto la vara alta.

En nuestro caso, creemos que el proyecto es muy bueno y ojalá lo podamos aprovechar al máximo para poder hacer un montón de cosas más”, señaló Salomé.

En esa línea, Rodrigo Vargas remarcó que “esperamos seguir trabajando en conjunto y potenciando el Creciendo Juntos para mayor beneficio de las organizaciones y de las personas del Alto Cachapoal”.

Revisa el Webinar sobre Gestión de Emociones

Una completa reflexión sobre la gestión de emociones al interior de empresas y organizaciones, se realizó en nuestro último webinar gratuito organizado en conjunto con SERNAMEG de la región de O´Higgins.

El seminario estuvo a cargo de Margarita Shipley Rubio, Trabajadora Social y Certificada en Programas de Inteligencia Emocional, quien expuso en profundidad sobre el tema. Entre sus conclusiones, señaló que las emociones son factores clave para asegurar el crecimiento y éxito de las empresas, ya que afectan o favorecen nuestro rendimiento en el trabajo.

Además, desde la perspectiva de género, la profesional sostuvo que según estudios científicos, los equipos conformados por hombres y mujeres obtienen mejores resultados, gracias a que las miradas se complementan.

Si te interesó el tema y quieres más detalles, revisa AQUÍ el video completo del webinar.

OTIC O´Higgins: Asesoría Integral en Capacitación

Con más de 22 años de experiencia, somos aliados en el desarrollo de tu empresa.

Somos OTIC O´HIGGINS, organismo técnico intermedio para capacitación, que atiende compañías y organizaciones de todo Chile.

Las empresas que adhieren a nuestros servicios, dedican el 100% del tiempo a su negocio y dejan en nuestras manos su plan de capacitación. Esto implica la gestión integral de la franquicia SENCE, que por ser un beneficio estatal, requiere de la ejecución de protocolos establecidos, con apego a la normativa vigente y en plazos acotados. Todo esto, a costo cero para la compañía.

“Al dejar esta gestión en nuestras manos, la empresa puede estar confiada en que los montos destinados a capacitación serán mejor aprovechados, con un impacto positivo para el crecimiento de su organización”, explica Sandro Moyano, gerente general de OTIC O´Higgins.

Servicios

Además de administrar los montos destinados a capacitación, acercamos a las empresas la oferta de cursos, buscando las mejores opciones, en sintonía con los objetivos organizacionales. Nuestro equipo profesional, de alto compromiso y experiencia, asesora en la inscripción y supervisión de las actividades, y una vez que estas se ejecutan, completan la liquidación ante el Servicio Nacional de Capacitación, SENCE.

Las empresas adherentes a nuestro OTIC tienen además a su disposición una plataforma online en nuestro sitio web, www.otic.cl, con la información actualizada en línea, cada vez que lo requieran.

Según las características particulares de cada empresa, disponemos de ejecutivos de atención exclusiva. También capacitamos en el funcionamiento de la franquicia para que las empresas aprovechen de la mejor forma los beneficios de esta ley.

A la fecha, llevamos casi 40 mil actividades de capacitación y mas de 295 mil participantes que han aportado de diversas formas a sus empresas con innovación, mejores competencias, en definitiva, aportando a que las empresas sean más competitivas, lo que da cuenta de la confianza por parte de nuestros clientes y la experiencia que hemos acumulado en más de dos décadas de gestión.

Contáctenos al teléfono 569 94367979 Más información en nuestra página web: www.otic.cl