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OTIC O’Higgins aborda la Equidad de Género y la Sostenibilidad

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OTIC O'Higgins aborda la Equidad de Género y la Sostenibilidad para transformar el futuro Empresarial

Con una gran convocatoria se desarrolló el desayuno empresarial sobre Equidad de Género y Sostenibilidad “Las Mujeres transformando el futuro empresarial”, instancia realizada en el Hotel Piedra Verde de Machalí y que fue organizada por OTIC  O’Higgins y en colaboración con Corporación Mujeres Conlmpacto y la Consultora Foqus on Woman.

Este encuentro que reunió a expertos y empresas comprometidas con la igualdad de género en las organizaciones. comenzó con el saludo protocolar del  presidente del directorio de OTIC O’Higgins, Lucio Zúñiga y de Marcela Gutiérrez, representante legal de la organización. Luego vino una interesante charla magistral que estuvo a cargo de Marta Manríquez. directora ejecutiva de Foqus On Woman y fundadora de Corporación Mujeres conlmpacto. quien entregó su visión acerca de la importancia de la equidad de género al interior de las organizaclones y en el mundo de los negocios.

Otro punto de interés de este encuentro abierto fue el panel de conversación donde participaron importantes organismos y grandes empresas de la región con eI fin de contar su experiencia y visión respecto de la relación entre igualdad de los géneros y la sostenibilidad. sus avances y estrategias exitosas, para sellar la mañana con un workshop sobre los desafíos empresariales que se vienen en esta materia.

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🎉Estamos muy felices por la gran convocatoria de nuestro primer Desayuno Empresarial “Equidad y Sostenibilidad: Mujeres Transformando el Futuro Empresarial” 🌿

🤝 En colaboración con Mujeres ConImpacto y la Consultora Foqus On Woman, queremos agradecer particularmente a:

✨ @martamanriquezs por su inspiradora y magistral charla.

👥 A nuestros expertos panelistas: Cristian Inostroza en representación del SERNAMEG O’Higgins, Jennifer Acosta en representación de AGROSUPER, Claudio Toloza en representación de ESSBIO y a Marcela Gutiérrez , representante legal de OTIC O’Higgins quien lideró el panel.

🏨 @hotelpiedraverdemachali por su gran disposición y servicio de excelencia

🙏 Y, sobre todo, a nuestros clientes, empresas y representantes que asistieron y participaron activamente en este relevante encuentro sobre Mujer, Sostenibilidad y Futuro Empresarial.

¡Muchas gracias!

OTIC O´Higgins: Asesoría Integral en Capacitación

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Con más de 22 años de experiencia, somos aliados en el desarrollo de tu empresa.

Somos OTIC O´HIGGINS, organismo técnico intermedio para capacitación, que atiende compañías y organizaciones de todo Chile.

Las empresas que adhieren a nuestros servicios, dedican el 100% del tiempo a su negocio y dejan en nuestras manos su plan de capacitación. Esto implica la gestión integral de la franquicia SENCE, que por ser un beneficio estatal, requiere de la ejecución de protocolos establecidos, con apego a la normativa vigente y en plazos acotados. Todo esto, a costo cero para la compañía.

“Al dejar esta gestión en nuestras manos, la empresa puede estar confiada en que los montos destinados a capacitación serán mejor aprovechados, con un impacto positivo para el crecimiento de su organización”, explica Sandro Moyano, gerente general de OTIC O´Higgins.

Servicios

Además de administrar los montos destinados a capacitación, acercamos a las empresas la oferta de cursos, buscando las mejores opciones, en sintonía con los objetivos organizacionales. Nuestro equipo profesional, de alto compromiso y experiencia, asesora en la inscripción y supervisión de las actividades, y una vez que estas se ejecutan, completan la liquidación ante el Servicio Nacional de Capacitación, SENCE.

Las empresas adherentes a nuestro OTIC tienen además a su disposición una plataforma online en nuestro sitio web, www.otic.cl, con la información actualizada en línea, cada vez que lo requieran.

Según las características particulares de cada empresa, disponemos de ejecutivos de atención exclusiva. También capacitamos en el funcionamiento de la franquicia para que las empresas aprovechen de la mejor forma los beneficios de esta ley.

A la fecha, llevamos casi 40 mil actividades de capacitación y mas de 295 mil participantes que han aportado de diversas formas a sus empresas con innovación, mejores competencias, en definitiva, aportando a que las empresas sean más competitivas, lo que da cuenta de la confianza por parte de nuestros clientes y la experiencia que hemos acumulado en más de dos décadas de gestión.

Contáctenos al teléfono 569 94367979 Más información en nuestra página web: www.otic.cl

Nueva disposición de SENCE

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Estimadas Empresas,  informamos a usted, que desde el 1 de julio, las personas naturales que necesiten acceder a los sistemas de SENCE, lo tendrán que hacer mediante su Clave Única.

Esta modificación afectará directamente a los participantes de cursos (trabajadores) en las siguientes gestiones: 

·         Cursos e-learning, necesario para iniciar sesión con SENCE
·         Emitir su declaración jurada. 

Para aquellos trabajadores que no posean aún su Clave Única, a continuación se envía link del registro civil, la cual sirve de ayuda a su obtención:
Cómo obtener / recuperar Clave Única

 

Impactos Positivos de la Certificación de Competencias Laborales

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Con la exposición de representantes de SENCE y ChileValora, se realizó el webinar organizado por OTIC O´Higgins y la empresa Jes & Dor: “La Nueva Normalidad Empresarial y el Beneficio de la Franquicia Tributaria en Tiempos de Crisis”. Los contenidos se refirieron al proceso de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales y sus opciones de financiamiento.

El gerente general de OTIC O´Higgins, Sandro Moyano, dio la bienvenida a los más de 80 asistentes destacando la importancia del desarrollo del capital humano y su impacto positivo en el entorno particular de los trabajadores y las empresas.

Las exposiciones estuvieron a cargo de José Toloza Peña, director regional SENCE, Loreto Méndez Amunátegui, jefa de relaciones institucionales y comunicaciones de ChileValora y Cristián Pozo Montoya, encargado de FRTR Sence.

Certificación Laboral

La certificación laboral consiste en formalizar mediante un documento estatal, el oficio que una persona lleva durante años realizando en la práctica, sin estudios técnicos ni profesionales. Esto se realiza mediante un proceso en el que intervienen distintos actores: el Estado, la empresa, el trabajador y un organismo certificador.

Según cifras de SENCE, en 2019 el 53% de los trabajadores certificados, aumentó sus salarios en un 53%. “La certificación de competencias laborales mejora la empleabilidad de las personas: les abre opciones a mejores trabajos y remuneraciones y también impacta positivamente en el clima laboral al interior de las empresas”, precisó José Toloza.

En este aspecto coincidió Loreto Méndez, a nombre de ChileValora, servicio público encargado de articular el sistema de certificación. “De esta manera, el Estado reconoce que soy profesional en lo que hago”, precisó la representante.

El proceso tiene distintas alternativas de financiamiento, desde recursos privados hasta la utilización de la Franquicia SENCE y los excedentes de los recursos para capacitación por parte de las empresas, proceso que se realiza a través de un OTIC.

Si quieres asesorarte en este ámbito, comunícate con nosotros a info@otic.cl

¡Quédate atento/a a las próximas actividades!